为更好地帮助新员工尽快融入公司企业文化、适应新工作环境，积极主动投身海南自贸港建设和公司高质量发展，8月25日下午，海南控股在互联网金融大厦召开2023年校招新员工见面会。海南控股党委书记、董事长周军平出席会议并寄语新员工做一个正直善良、对社会有用、积极进取、勇于吃苦、谦虚好学、融入集体、谨言慎行的人。

今年，海南控股共迎来101名校招“新生力量”，其中不少是来自中国政法大学、南开大学、四川大学、伦敦大学等国内外优秀院校的毕业生。

会上，来自不同工作岗位的10名新员工代表结合自身经历，围绕入职前的培训收获和当前的工作内容作交流发言。大家一致表示，有幸加入海南控股成为其中一员，深受鼓舞、倍感荣幸，日后将继续乘着海南自贸港建设的东风，不断强本领、提素质，为公司高质量发展贡献青年力量。

周军平对新员工的加入表示热烈欢迎和祝贺，并以一名从年轻时代走过来的老同志和父辈的身份，与校招新员工话家常事、说家常话，为新员工讲小道理，期盼大家能够快成长、大进步。他首先简要介绍了海南控股的发展历程，对公司三大发展定位、“进军中国企业500强、打造百年老店”的奋斗目标、海控精神及企业核心价值观等企业文化核心内容进行了生动阐释。

他指出，青年是海南自由贸易港建设的主力军，是公司未来发展的希望，海南控股愿意为新员工提供施展才华、实现人生理想抱负的广阔舞台，希望大家积极转变身份与心态，尽快适应社会工作需要，力争成长为行家里手、业务骨干，真正做到学有所成、业有所精，在海南控股的舞台上成就自己的人生价值。

他勉励大家，要做正直善良的人，做事讲原则、做人讲善良，严格落实公司党委部署，遵守法律法规与公司规章制度，“三观”要正才能行稳致远；要做对社会有用的人，增强业务技能、提高工作自觉、追求精益求精，以身怀“几把刷子”体现自身价值；要做积极进取的人，受挫不馁，将追求卓越的海控精神融入高标准、严要求完成各项任务中，力争每项工作都得100分；要做勇于吃苦的人，深刻领悟吃苦是坚定理想信念、磨砺成长、增强本领的重要阶梯，真正勇于吃苦、敢于吃苦；要做谦虚好学的人，积极向领导同事讨教经验，在学习中积累工作技巧、锤炼工作本领；要做融入集体的人，积极参加集体活动，团结协作相互支持，与公司发展、与集体同频共振、步伐一致；要做谨言慎行的人，自觉遵守员工行为规范，注意一言一行，走好职业生涯第一步。

海南控股党委副书记、海南机场集团党委书记、董事长肖发宣主持会议，总部组织人事部、各子公司校招新员工及各子公司HRBP经理等120余人参加会议。